„Anstatt mich zu brechen, haben mir meine Erfahrungen gezeigt, wofür ich kämpfen möchte: dafür, dass junge Menschen nie glauben müssen, weniger wert zu sein, nur wegen ihrer Identität.“
– Matcha Phorn-in, Aktivistin
Credit: UN Women/Pathumporn Thongking
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LGBTQIA+
LGBTQIA+-Personen erleben weltweit weiterhin Diskriminierung, Ausgrenzung und Gewalt. In vielen Ländern werden ihre Rechte eingeschränkt.
Dies zeigt sich in unterschiedlichen Formen – von sozialer Ausgrenzung und Hasskriminalität bis hin zu körperlicher und sexualisierter Gewalt. Viele LGBTQIA+-Personen haben zudem nur eingeschränkten Zugang zu grundlegenden Rechten und Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheitsversorgung, Arbeit oder Wohnraum. Auch digitale Räume sind zunehmend von Hass und Anfeindungen geprägt, obwohl sie für LGBTQIA+-Gemeinschaften wichtige Orte für Austausch, Information und Zusammenhalt sind.
In vielen Regionen der Welt geraten Menschenrechte und Gleichstellung zunehmend unter Druck. UN Women arbeitet mit Partnerorganisationen weltweit daran, die Rechte von LGBTQIA+-Personen zu stärken, Schutzmechanismen auszubauen und feministische sowie LGBTQIA+-Bewegungen zu unterstützen, die sich für Gleichstellung und Menschenrechte einsetzen (Quelle: UN Women, 2026).
Spotlight: Matcha Phorn-in setzt sich für LGBTQIA+-Rechte ein
Credit: UN Women/Pathumporn Thongking
Credit: UN Women/Pathumporn Thongking
Matcha Phorn-in ist Menschenrechtsverteidigerin und Gründerin einer zivilgesellschaftlichen Organisation im Norden Thailands. Seit über 20 Jahren setzt sie sich für die Rechte von Frauen, Mädchen und LGBTQIA+-Personen ein. Ihre Arbeit stärkt insbesondere indigene Gemeinschaften, staatenlose Menschen, LGBTQIA+-Personen sowie junge feministische Aktivist*innen, die von Konflikten und Ausgrenzung betroffen sind.
Gemeinsam mit ihrer Frau und ihrer Tochter lebt Matcha in einer Regenbogenfamilie. Sie setzt sich für Gleichstellung, Vielfalt und die Anerkennung unterschiedlicher Familienformen und Lebensrealitäten ein (Quelle: UN Women, 2025).
Fakten weltweit
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Was bedeutet LGBTQIA+?
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Was bedeutet LGBTQIA+?
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Was ist der Pride Month?
Die Kombination von Buchstaben versucht die verschiedenen Identitäten im queeren Spektrum abzubilden. LGBTQIA+ verwendet die Anfangsbuchstaben der englischen Begriffe für
L = lesbian (lesbisch)
G = gay (schwul)
B = bisexual (bisexuell)
T = transgender (transgeschlechtlich / transgeschlechtlich identifizierte Personen)
Q = queer (englischer Begriff, im Deutschen z.T. übernommen)
I = inter (intergeschlechtlich)
A = asexual (asexuell)
Es gibt auch Kritik an diesen Abkürzungen, vor allem von Personen, die sich nicht in den etablierten Kategorien wiederfinden. Um eine Offenheit für weitere Geschlechtsidentitäten und sexuelle Orientierungen zu symbolisieren, wird daher oft ein Sternchen oder Pluszeichen am Ende angefügt (LGBTQIA+ / LGBTQIA*).
Grundsätzlich werden verschiedene Varianten der Abkürzung verwendet. Neben LGBTQIA+ zum Beispiel auch LSBTI, LSBATIQ+, LSBTI+, LSBTQIA+, LSBT+ etc.
Uns ist es wichtig, auf diese Debatte um Begriffe und Symbole aufmerksam zu machen. Wir verwenden in unserer Kommunikation die Bezeichnung LGBTQIA+ sowie – in spezifischen Kontexten den Begriff Menschen mit vielfältigen SOGIESC (sexual orientations, gender identities, gender expressions and sex characteristics), der auch im internationalen Kontext, unter anderem bei UN Women, verwendet wird.
Wir erkennen an, dass kein Begriff universell anwendbar ist oder die gesamte Vielfalt widerspiegelt. Zudem respektieren wir kulturelle, sprachliche und kontextspezifische Begriffe und verstehen Sprache als dynamisch und sich weiterentwickelnd.
Jeden Juni steht der „Pride Month“ im Mittelpunkt. Weltweit wird in diesem Monat auf die Rechte und Sichtbarkeit von LGBTQIA+-Personen aufmerksam gemacht.
„Pride“ (englisch für Stolz) steht für das selbstbestimmte und positive Annehmen der eigenen sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität sowie für ein sichtbares Leben in der Gesellschaft.
Im Juni finden weltweit zahlreiche Feste, Veranstaltungen und Paraden statt, die diese Themen sichtbar machen und die Rechte von LGBTQIA+-Personen ins Zentrum rücken.
LGBTQIA+ in Deutschland
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69.54 %
LGBTQIA+-Menschenrechte in Deutschland erreicht
| 30.46 % | LGBTQIA+-Menschenrechte in Deutschland NICHT erreicht |
(Quellen: 2024-FRA Deutschlandauswertung EU LGBTIQ survey III / Datenbasis 2023, BKA Lagebricht 2024 zur Sicherheit von LSBTIQ*, Datenbasis 2023)
Positionspapier zum Selbstbestimmungsgesetz von UN Women Deutschland e.V.
UN Women Deutschland e.V. begrüßt die Verabschiedung des Selbstbestimmungsgesetzes. Mit diesem Gesetz wird das bisherige Transsexuellengesetz von 1980 ersetzt. Mit dem Selbstbestimmungsgesetz können trans und intergeschlechtliche Personen mit einer einfachen und einheitlichen Regelung ihren Geschlechtseintrag oder ihre Vornamen im Personenstandsregister ändern. Es erleichtert das Leben für trans- und intergeschlechtliche Personen, baut Diskriminierungen ab und erkennt geschlechtliche Vielfalt an.
Credit: UN Women Deutschland/ UN Women/ Mariken Harbitz
UN Women setzt sich für die volle Verwirklichung der Menschenrechte von LGBTQIA+-Personen ein
UN Women setzt sich für die volle Verwirklichung der Menschenrechte von LGBTQIA+-Personen und ihre Einbeziehung in die nachhaltige Entwicklung ein. Alle Menschen in all ihrer Vielfalt sollen ihre sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte verwirklichen und selbst bestimmte Entscheidungen über ihren Körper treffen können, frei von Zwang, Gewalt und Diskriminierung.
UN Women:
- arbeitet dabei intersektional (siehe auch Intersektionaler Feminismus).
- sieht volle Unterstützung von LGBTQIA+-Rechten als notwendig zur Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und ihres Grundsatzes, „niemanden zurückzulassen“.
- fordert die UN-Mitgliedstaaten auf, die universellen Menschenrechte von LGBTQIA+-Personen zu achten.
- wirkt an der geplanten systemweiten Strategie und den Leitlinien zum Schutz vor Gewalt und Diskriminierung aufgrund von der Geschlechtsidentität und der sexuellen Orientierung mit.
- unterstützt außerdem Maßnahmen zur Gleichstellung von LGBTQIA+ innerhalb des UN-Systems.
Zudem unterstützt der UN Trust Fund zivilgesellschaftliche und Frauenrechtsorganisationen im Einsatz gegen LGBTQIA+-Feindlichkeit. Der Fund stärkt Schutzräume und die Stimmen von LGBTQIA+-Personen und ihren Communities (z.B. UN Women, 2023).
Weitere Informationen und Ressourcen
Grundlagen und Begriffe
Daten und Fakten weltweit
UN Women
Weitere
Stand: Juni 2026
Kampagnen Same Side: Wir sind auf derselben Seite
Same Side eröffnet neue Gespräche über Männlichkeit, Druck und Gleichstellung in einer digitalen Welt. Mit echten Geschichten, Videos und einem Conversation Guide werden Online-Einflüsse hinterfragt und neue Vorbilder sichtbar gemacht.
Credit: UN Women/Ryan Brown
2026 ist das Internationale Jahr der Frauen in der Landwirtschaft. Es zeigt, welche zentrale Rolle Frauen im Agrar- und Ernährungssystem spielen und weiterhin Ungleichheiten bestehen.
Credit: UN Women
Informieren Frauen und Mädchen im Sport
Sport stärkt Frauen und Mädchen und trägt zur Gleichstellung der Geschlechter bei. UN Women setzt sich für gleiche Chancen im Sport ein.
Informieren Newsletterarchiv 2025
Unser Newsletter Archiv von 2025
Informieren Newsletterarchiv 2026
Unser Newsletter Archiv von 2026
Informieren Newsletterarchiv 2024
Unser Newsletter Archiv von 2024
Credit: UN Women/Johis Alarcón
Informieren Feministisches Glossar
Dieses Glossar erklärt feministische Begriffe, die UN Women Deutschland nutzt – für mehr Orientierung in einem komplexen Themenfeld.
Credit: UN Women
UN Frauenrechtskommission 70. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission (2026)
Die 70. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission fand vom 9. – 19. März 2026 statt.
Credit: UN Women
UN Frauenrechtskommission 69. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission (2025)
Die 69. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission findet vom 10. – 21. März 2025 statt. Das Schwerpunktthema ist:
Credit: UN Women
UN Frauenrechtskommission 68. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission (2024)
Die 68. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission fand vom 11. – 22. März 2024 statt. Das Schwerpunktthema war: Beschleunigung der Gleichstellung der Geschlechter und Teilhabe aller Frauen und Mädchen durch Armutsbekämpfung sowie durch die geschlechtergerechte Stärkung von Institutionen und Finanzpolitik.
Credit: UN Women
UN Women Deutschland Deutsches Frauenfußball-Nationalteam setzt Zeichen
Frauenfußball-WM 2023: DFB-Frauen tragen Armbinde gegen Gewalt an Frauen. So können auch Sie unterstützen.
Credit: UN Women/Antoine Tardy
Informieren Parität in den Parlamenten
Je mehr Frauen an politischen Entscheidungen beteiligt sind, umso stärker können sie aktiv Einfluss nehmen, um bestehende Benachteiligungen für alle Frauen abzubauen oder Verschlechterungen zu verhindern.
Credit: UN Women
UN Frauenrechtskommission Die 67. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission
Die 67. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission wird vom 6. – 17. März 2023 stattfinden. Das Schwerpunktthema ist: Innovation und technologischer Wandel sowie Bildung im digitalen Zeitalter, um Geschlechtergleichstellung und die Stärkung aller Frauen und Mädchen zu erreichen.
Credit: Generation Equality Forum (GEF)
Informieren Action Coalitions
Action Coalitions sind globale, innovative Partnerschaften, die Regierungen, die Zivilgesellschaft, internationale und UN-Organisationen sowie den Privatsektor mobilisieren sollen.
Credit: UN Women/Fabrice Gentile
Informieren GEF Paris
Vom 30. Juni bis zum 2. Juli 2021 kamen Regierungschef*innen sowie hochrangige Vertreter*innen aus allen Bereichen der Gesellschaft bei dem virtuellen Forum in Paris zusammen, um weitere finanzielle Investitionen und ein verstärktes Engagement für Gesetze und politische Maßnahmen festzulegen. Es markierte den Start eines globalen 5-Jahres-Aktionsplans zur Beschleunigung der Gleichstellung der Geschlechter bis 2026
Credit: UN Women
Der Klimawandel war das Schwerpunktthema der 66. FRK vom 14. bis 25. März 2022 in New York.
Credit: UN Women/Dzilam Méndez
Informieren GEF Mexiko-Stadt
Das GEF wurde vom 29. bis 31. März 2021 in Mexiko-Stadt eröffnet. Die Teilnehmer*innen analysierten Fort- und Rückschritte seit der Konferenz in Peking und setzten sich mit den „Blaupausen“ der sechs Action Coalitions auseinander.
Credit: UN Women Deutschland
UN Women Deutschland Kleine Aktionen mit großer Wirkung
Schließe dich der #GenerationEquality an und trage durch diese einfachen, alltäglichen Aktionen zur Gleichstellung der Geschlechter bei.
Informieren Sieben Wege für eine bessere Welt
Die Generation Equality Foren bringen Regierungen, feministische Aktivist*innen, Jugendliche und Entscheidungsträger*innen zusammen, um mit innovativen Investitionen, Programmen und Strategien die Gleichstellung der Geschlechter zu beschleunigen.
Beim Generation Equality Forum in Mexiko wurden sieben Action Coalitions ins Leben gerufen, um mit konkreten Maßnahmen und Zielen bis 2026 entscheidende Erfolge zu erzielen. Darauf basieren sieben Wege, um die Welt zu verändern.
Informieren Newsletterarchiv 2022
Unser Newsletter Archiv von 2022
