Veranstaltungen, Frauen in Führungspositionen, Verbesserung der ökonomischen Situation von Frauen

Erfolgsfaktor Gleichstellung: Gender Equality als Eckpfeiler zukunftsorientierter Unternehmensführung

WEPs Icons der Prinzipien - Women’s Empowerment Principles

Aktuelle Studien belegen: Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Betriebe, die den Frauenanteil in Führungsteams systematisch ausbauen, sind auf der Überholspur: So haben nach einer aktuellen Untersuchung von McKinsey europäische Unternehmen mit gemischten Führungsteams eine um 62% höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein. Der positive Zusammenhang zwischen Diversität und finanzieller Performance hat sich dabei in den letzten Jahren deutlich erhöht. Gute Gründe, genauer hinzuschauen:

In unserer Veranstaltung erfahren Sie, wie die Women Empowerment Principles (WEPs) Ihnen helfen können, diese Vorteile zu realisieren. Die WEPs sind ein weltweit erfolgreicher und freiwilliger Rahmen von UN Women zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen und Organisationen. Sie erhalten praktische Tipps zur eigenen Standortbestimmung und Implementierung der WEPs als freiwillige Selbstverpflichtung, um Gleichstellung professionell und strukturiert im eigenen Tempo anzugehen.

Profitieren Sie in dieser Veranstaltung von Erkenntnissen und Strategien aus der Praxis, um Geschlechtergerechtigkeit als Eckpfeiler zukunftsorientierter Unternehmensführung in Ihrem Unternehmen gewinnbringend voranzutreiben!

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